L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) della performance esercita attività di controllo strategico (articolo 6, comma 1, n. 286/1999), e svolge le seguenti attività (articolo 14, comma 4, d.lgs. n. 150/2009): monitora il sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale, comunica le criticità agli organi competenti, valida la relazione sulla performance, garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione e dell’utilizzo dei premi, propone all’organo di indirizzo politico-amministrativo la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l’attribuzione dei premi, è responsabile della corretta applicazione delle indicazioni dell’Autorità nazionale anticorruzione (Anac), promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi di trasparenza, verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

Nominativi dei valutatori e Curricula Vitae:
– Dott. Pisano Carlo – visualizza;

– Verbale n° 3 del 06.11.2020;
– Verbale n° 2 del 28.10.2020;
– Verbale n° 1 del 28.10.2020;

– Decreto Sindacale n° 15 del 08.10.2020 – Nomina componente esterno del Nucleo di Valutazione;

– Decreto Sindacale n° 100 del 22.06.2017 – Nomina componente del Nucleo di Valutazione;

– Convenzione allegata al Decreto Sindacale n° 100 del 22.06.2017;